Международный портал по поиску работы для менеджеров по персоналу
контакты на главную карта сайта

Семинары, курсы, тренинги для менеджеров по персоналу


Дата:
Город:

По Вашему запросу найдено записей: 11

  • Руководство отделом / подразделением / группой

    Участники тренинга получат знания по ключевым профессиональным компетенциям руководителя: научатся планировать деятельность - свою и подразделения, ставить задачи и делегировать полномочия, узнают о методах контроля деятельности подчиненных, познакомятся с различными способами мотивации - материальной и нематериальной: а также узнают о различных управленческих стилях и смогут развить навыки управления и мотивации сотрудников в соответствии с принципами ситуационного руководства.

    Организация:Эффект-Консалтинг

    начало: 29 января 2008

  • Оценка персонала: методы изучения сотрудников или ассесмент-центр своими силами

    Семинар познакомит с методами оценки персонала для решения различных кадровых задач, расскажет о возможностях и особенностях их использования и оптимальном применении. Участники получат практические навыки проектирования и проведения различных методов оценки, а также анализа полученных данных и составления итогового отчета на основании всей имеющейся информации.

    Организация:Эффект-Консалтинг

    начало: 31 января 2008

  • "Бизнес - тренинг: новые возможности развития организаций"

    Задачи курса:

    • Получить опыт участия в базовом социально-психологическом тренинге делового общения
    • Сформировать представление о концепции и направлениях тренинга, как активной формы обучения взрослых;
    • Овладеть методами анализа потребности в обучении и оценки эффективности программ обучения
    • Оценить свои личностные ресурсы и ограничения для работы в качестве тренера
    • Выработать навыки разработки программы тренинга;
    • Познакомить с методическим инструментарием, используемым в тренинговой работе.

    Организация:Центр Кадровых Технологий - XXI век

    начало: 4 февраля 2008

  • Развитие и обучение персонала: эффективные подходы и практика внедрения

    Семинар для руководителей компаний и HR-специалистов расскажет о возможностях создания внутрифирменной системы обучения в вашей компании, о способах оценки потребности в обучении, о том, какие формы и методы обучения лучше выбрать для разных категорий персонала, а также об оценке эффективности учебных мероприятий и построении комплексных программ развития персонала.

    Организация:Эффект-Консалтинг

    начало: 26 февраля 2008

  • Аттестация и другие формы оценки результативности персонала

    Каким образом сформулировать и описать требования к должности? Как оценить выполнение этих требований? Всегда ли нужна аттестация? Что такое аттестация 360? Какие формы оценки, кроме аттестации, можно использовать? Как проектировать и проводить оценочные мероприятия? Семинар даст ответы на эти и ряд других вопросов, связанных с оценкой исполнения / результативностью работы персонала. Семинар будет интересен всем специалистам, интересующимися вопросами оценки исполнения: директорам/менеджерам по персоналу, руководителям организации, начальникам отделов и подразделений.

    Организация:Эффект-Консалтинг

    начало: 25 марта 2008

  • Построение системы мотивации персонала

    Семинар поможет разобраться в многочисленных подходах к мотивации и выбрать тот, который наиболее подходит вашей организации. После семинара участники смогут разработать и внедрить систему материального стимулирования, а также использовать способы нематериальной мотивации сотрудников.

    Организация:Эффект-Консалтинг

    начало: 27 марта 2008

  • Международный семинар-практикум "HeadhunterRecruiter"

    Для участия в семинаре-практикуме мы приглашаются, эксперты, партнеры из разных городов и стран, чья профессиональная деятельность связана с поиском, подбором, оценкой, адаптацией, мотивацией персонала, а так же с хедхантингом, прямым поиском и рекрутинговой деятельностью.

    Организация:Персонал Студия

    начало: 18 апреля 2008

  • Модель компетенций: практика разработки и использования

    Семинар позволит разработать и внедрить внутрифирменную модель компетенций, которая будет задавать единые стандарты/требования к сотрудникам на каждой должностной позиции, и которая станет основой для системы управления, оценки и развития персонала. Слушатели познакомятся с различными подходами к анализу и описанию должностей, с принципами создания модели компетенций, рассмотрят ее использование для решения кадровых задач.

    Организация:Эффект-Консалтинг

    начало: 22 апреля 2008

  • Развитие и обучение персонала: эффективные подходы и практика внедрения

    Семинар для руководителей компаний и HR-специалистов расскажет о возможностях создания внутрифирменной системы обучения в вашей компании, о способах оценки потребности в обучении, о том, какие формы и методы обучения лучше выбрать для разных категорий персонала, а также об оценке эффективности учебных мероприятий и построении комплексных программ развития персонала.

    Организация:Эффект-Консалтинг

    начало: 27 мая 2008


| 1 |

Дистанционная программа повышения квалификации по курсу "Управление персоналом"
Программа ориентирована на менеджеров по персоналу, сотрудников кадровых служб и агентств, специализирующихся в области кадрового консалтинга, а также преподавателей учебных заведений, ведущих курсы по управлению, психологии менеджмента и кадровой работе.
 

 

Центр Кадровых Технологий - XXI век

 

 

Поддержка сайта - Crears Systems