Международный портал по поиску работы для менеджеров по персоналу
контакты на главную карта сайта


Навыки публичного выступления и эффективной презентации


 

Презентация и публичное выступление- наиболее используемые модели коммуникации в современном мире и одновременено с этим наиболее сложный и трудоемкий навык, преобретаемый в ходе обучающей программы ЦКТ-ХХI век. Тренинг поможет применить на практике фундаментальные основы публичного выступления, отработать навыки успешного взаимодействия с аудиторией. 

Цели и результаты тренинга

Цель: Систематизация знаний о принципах  работы над презентацией на этапах подготовки, проведения и анализа результатов презентации, отработка навыков выступления перед аудиторией и проведения презентации, развитие эффективного индивидуального стиля публичных выступлений.
Результат: Умение создавать выразительные презентации, совершенствование  навыков эффективной работы с аудиторией, повышение эффективности публичных выступлений сотрудников компании.
Целевая аудитория: Руководители организаций и подразделений, менеджеры по продажам, тренеры, PR-менеджеры, политики, журналисты, менеджеры по персоналу – все, кому приходится проводить презентации и выступать публично перед клиентами или сотрудниками компании.
Форма проведения: Мини-лекции, ролевые игры с их последующим видеоанализом, деловые игры, проработка учебных модулей в парах и мини-группах, дискуссии, «мозговой штурм».
Количество участников: до 15 человек
Продолжительность: 2 дня (по 8 академических часов в день)


Содержание тренинга

Основные темы тренинга «Навыки публичного выступления и эффективной презентации»

Тема 1:

Публичное выступление

 

  • Элементы публичного выступления
  • Публичное выступление без подготовки
  • Структура выступления
  • Элементы содержательной структуры публичного образа
  • Инструменты выступления
  • Стратегия и тактика устного выступления
  • Критерии эффективности выступления
  • Основные аспекты публичного выступления


Тема 2:

Эффективная презентация

 

  • Принципы подготовки к презентации
  • Анализ специфики и ожиданий аудитории
  • Основные цели и задачи презентации
  • Как сделать предстоящую презентацию яркой, содержательной и выразительной
  • Невербальный язык общения


Тема 3:

Проведение презентации

 

  • Как преодолеть страх и волнение перед презентацией
  • Как установить контакт с аудиторией
  • Техники самопрезентации
  • Приемы поддерживающие внимание аудитории
  • Приемы убеждения
  • Способы формирования симпатии (аттракции)
  • Ответы на вопросы и замечания
  • Как завершать презентации


Тема 4:

Совершенствование презентации 

 

  • Анализ прошедшей презентации: достоинства и недостатки
  • Как извлекать опыт из неудач
  • Как и зачем просматривать видеозапись своего выступления


Конкретное наполнение и акценты тренинга согласуются с потребностями и пожеланиями заказчика.


Автор и ведущий тренинга оставляет за собой право его незначитель-ной  модификации в зависимости от специфики персонального состава тренинговой группы и особенностей процесса протекания тренинга.



Организатор: Центр Кадровых Технологий - XXI век

Дистанционная программа повышения квалификации по курсу "Управление персоналом"
Программа ориентирована на менеджеров по персоналу, сотрудников кадровых служб и агентств, специализирующихся в области кадрового консалтинга, а также преподавателей учебных заведений, ведущих курсы по управлению, психологии менеджмента и кадровой работе.
 

 

Центр Кадровых Технологий - XXI век

 

 

Поддержка сайта - Crears Systems