Международный портал по поиску работы для менеджеров по персоналу
контакты на главную карта сайта


Эффективные технологии телефонных переговоров


 

Продажи  – ключевое звено в цепочке бизнес-процессов компании. Менеджер по продажам и сотрудник Центра обработки вызовов – непосредственный участник  данного процесса. Именно от него, в конечном счете, зависит лояльность клиентов к компании и финансовая эффективность компании. Данная программа посвящена повышению профессионального мастерства специалистов call-центра  и направлена на получение практических навыков, необходимых специалистам для эффективного общения с клиентами. Для проведения эффективного тренинга  наиболее важно уделить внимание таким аспектам как клиентоориентированность сотрудников, понимание технологии и специфики продаж по телефону, а также поиск новых инструментов продажи по телефону, повышающих конкурентоспособность компании на рынке.

Цели и результаты тренинга

 

Цель: Совершенствование техник и методов ведения телефонных переговоров, повышение мотивации сотрудников к активным продажам.
Результат: Увеличение  объема продаж за счет повышение клиентоориентированности сотрудников компании,  повышения их коммуникативной компетентности.
Целевая аудитория: Представители компании, работающие напрямую с клиентом компании
Форма проведения: Активные методы обучения: проблемные лекции-беседы,групповые дискуссии, ролевые игры и упражнения, анализ практических ситуаций, обмен опытом и взаимное консультирование, анализ примеров из практики.
Количество участников: До 8 человек
Продолжительность: 2 дня (по 10 академических часов в день)


Содержание тренинга

Основные темы тренинга «Эффективные технологии телефонных переговоров»

Тема 1:

Личность менеджера по продажам как основной инструмент успешной деятельности

 

  • Самодиагностика участников
  • Особенности уверенного поведения по телефону
  • Самомотивация менеджера по продажам


Тема 2:

Ключевые аспекты общения по телефону

 

  • Сценирование и проектирование телефонного общения
  • Прогнозирование факторов успешности будущих переговоров
  • Основные «можно» и «нельзя» при общении по телефону


Тема 3:

Психология общения

 

  • Структура общения
  • Особенности убеждающей коммуникации
  • Психологические модели общения


Тема 4:

Клиентоориентированность

 

  • Типы клиентов
  • Установление доверительных отношений с клиентом
  • Правила выстраивания взаимоотношений с клиентами
  • Презентация клиентам услуг
  • Мотивация клиента на взаимодействие


Тема 5:

Завершение телефонного контакта по продаже услуги

 

  • Техники завершения общения с клиентом
  • Позитивное подведение итогов
  • Психологический и финансовый контракт с клиентом


Конкретное наполнение и акценты тренинга согласуются с потребностями и пожеланиями компании-заказчика.


Автор и ведущий тренинга оставляет за собой право его незначительной  модификации в зависимости от специфики персонального состава тренинговой группы и особенностей процесса протекания тренинга.



Организатор: Центр Кадровых Технологий - XXI век

Дистанционная программа повышения квалификации по курсу "Управление персоналом"
Программа ориентирована на менеджеров по персоналу, сотрудников кадровых служб и агентств, специализирующихся в области кадрового консалтинга, а также преподавателей учебных заведений, ведущих курсы по управлению, психологии менеджмента и кадровой работе.
 

 

Центр Кадровых Технологий - XXI век

 

 

Поддержка сайта - Crears Systems