Международный портал по поиску работы для менеджеров по персоналу
контакты на главную карта сайта


Анкета увольняющегося

Анкета

Уважаемый коллега!

      К сожалению, Вы покидаете нашу организацию. Для анализа причин увольнения и устранения неблагоприятных обстоятельств, просим Вас ответить на ряд вопросов анкеты, выделив любым способом номера подходящих для Вас ответов. Гарантируем, что все сообщенное Вами будет храниться в Вашем личном деле в архиве и не подлежит разглашению 

1. Сообщите некоторые сведения о себе:

- Ваш возраст:_____ Ваш пол:  муж._____ жен.______

- Образование: высшее, н/высшее, среднее специальное, среднее.

- Стаж работы в компании _______

- Последняя занимаемая должность _______________________________

- Подразделение _____________________________ 

2. Адаптация и обучение.

• Что Вам показалось наиболее сложным в период адаптации?  
• В какой период своей деятельности Вы почувствовали, что овладели профессиональными навыками?  
• Как Вы оцениваете уровень обучения в Компании? Ваши предложения.  
• Что, как Вам кажется, особенно помогло в период адаптации?  
 

3. Возможности для развития

• Почему одним людям интересна их профессиональная деятельность, а другим - нет?  
• Какие возможности были у Вас для развития профессиональных навыков?  
• Была ли у Вас возможность проявления инициативы в Вашей деятельности?  
• Какая часть Вашей работы  была самой  трудной в понимании и изучении?  
• Как Вы оцениваете возможности личностного развития в Компании?  
 

4. Отношения с руководителем, сотрудниками, другими отделами

• Как складывались Ваши отношения с непосредственным начальником?  
• Как складывались   Ваши отношения с коллегами?  
• Как бы Вы оценили способы, которыми Ваш начальник управлял подчиненными,  делал распоряжения, реагировал на жалобы? 
 
• Насколько хорошо Вы были информированы о делах коллектива и Компании?  
 

5. Условия труда

Оцените:     • уровень условий труда  
     • рабочую нагрузку  
     • безопасность рабочего места  
     • уровень стресса на рабочем месте  
• Насколько удобно было Вам добираться с работы и на работу?  
 

6. Заработная плата

• Как Вы оцениваете Вашу зарплату?  
• Как Вы оцениваете дополнительные льготы?  
 

7. Общие вопросы

• Что, по Вашему мнению, было привлекательной стороной работы?  
 
• Что являлось наименее привлекательной чертой Вашей работы?  
 
• Какое наиболее важное изменение в Компании Вы бы предложили?  
• Что является привлекательной чертой Компании?  
• Что, по Вашему мнению, является наименее привлекательной чертой Компании?  
• Что, на Ваш взгляд, побуждает людей к увольнению?  
 
 

В каком случае Вы готовы пересмотреть свое решение об увольнении?

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________. 
 

  Благодарим Вас за участие в опросе и оказанную помощь!

  Желаем удач в профессиональной деятельности!

 

 

 

Институт практической психологии

 

Центр Кадровых Технологий - XXI век