Hr-практикум HR-практикум

Анкета для руководителей

Уважаемые коллеги!

Просим Вас ответить на вопросы, связанные с персоналом Вашей компании. Ваши ответы помогут разобраться с кадровой ситуацией и выработать рекомендации, необходимые для улучшения работы с персоналом Вашей компании.

Благодарим за сотрудничество.

Консультанты

Фамилия, Имя, Отчество:________________________________________

Должность:_____________________________________________________

1. Как происходит поиск и отбор новых работников? Кто это делает? Как новый работник входит в коллектив, есть ли (были ли) сложности?

2. Каков потенциал работников? Достаточен ли уровень их образования, опыта работы, квалификация? Нужно ли дополнительное обучение, как оно проводится?

3. Каковы проблемы с персоналом: текучесть, дисциплина, производственная дисциплина, пьянство, прогулы, другие нарушения?

4. Какова психологическая атмосфера в коллективе, есть (были) ли конфликты в коллективе, что делалось для их устранения?

5. Как построено общение руководства и работников, бывают ли общие собрания, производственные совещания?

6. Как общаются между собой работники? Как проводят праздники, дни рождения? Совместный досуг?

7. Каковы поощрения и наказания? За что? Примеры? Есть ли правила поведения в компании (формальные или неформальные), за нарушения которых применяются самые строгие санкции?

8. Выражают ли работники неудовольствие зарплатой, как это происходит? Что делает руководство: повышает всем зарплату? повышает недовольным? Увольняет недовольных? Делает вид, что ничего не происходит?

9. Есть ли система льгот в компании? Что это за льготы и кто имеет на них право?